永利在线下载:官员应该安心地做一个好官员和诚实的官员

一是改革中国科学院的主导体制，克服中国科学院的学术规范。中国科学院、中国科学院合并为院士的中国科学院、中国科学院。这是20世纪50年代初在“亲苏”政策指导下，向苏联学习的结果。这一制度最大的缺点是在院士的选拔上造成了科学院的“马太效应”，即科学院有权推荐和审查的人越多，科学院被选中的人就越多。目前，中国科学院114个研究所共有院士234人，院士总数和比例居全国首位。中国科学院所属研究机构的管理机构应当更名为中国科学院，中国科学院是全国独立的、负责受理申请、审查和管理院士的机构。

其次，要明确政府、学术界、商界等各个领域的关系，不能把它们混在一起，要防止制度上的腐败。一个有权有势的人拿着高薪，又想挤进学术界，这是极其不公平的。自古以来，就有一句格言:“行而不谋”。因此，官员应该安心地做一个好官员和诚实的官员。即使他以前做过学术研究，取得了一些成绩，当他当官以后也不会再做学术工作了。那你就不能申请院士了;与企业和公司的ceo们一样，他们已经在自己的岗位上获得了丰厚的回报，应该感到满足。

相比之下，那些美国大公司，比如贝尔实验室(Bell Labs)，拥有1万多名研究人员，几乎每天都有一项发明;美国国家航空航天局、洛克希德·马丁公司、微软公司、苹果公司、谷歌公司，都是人才济济、成果丰硕的技术研发单位，但没有一个人磨砺头脑、争当院士。这两者之间的比较表明我们国家有些人的虚荣心是多么严重。这与十多年前官员和老板们蜂拥到校园争夺博士头衔的事实一模一样，只不过“院士”这个头衔更加突出了。